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Ab 40 bewirbt man sich andersWas sagen Stellenanzeigen aus?

Ab 40 bewirbt man sich anders: Was sagen Stellenanzeigen aus? [Aller Anfang einer Stellenanzeige ist ein Personalbedarf in einem Unternehmen. In einem Fachbereich entsteht kurzfristig oder in absehbarer Zeit eine Lücke, die durch einen neuen Mitarbeiter geschlossen werden soll. Nun ist der Verantwortliche in der Situation, die Aufgaben und Anforderungen in ihrer Idealform zu ermitteln und gibt diese Information zumeist an eine Personalabteilung weiter, deren Aufgabe es ist, daraus eine den aktuellen Marktanforderungen entsprechende Personalanzeige zu entwickelt. In kleineren Unternehmen liegen diese Schritte oftmals alle in einer Hand – dies sind dann eher die Anzeigen, wie sie in den Börsen der Arbeitsagentur oder bei Kleinanzeigen zu finden sind.] http://www.deepdyve.com/assets/images/DeepDyve-Logo-lg.png

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Publisher
Springer Berlin Heidelberg
Copyright
© Springer-Verlag GmbH Berlin Heidelberg 2012
ISBN
978-3-642-21804-0
Pages
65 –74
DOI
10.1007/978-3-642-21805-7_5
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Abstract

[Aller Anfang einer Stellenanzeige ist ein Personalbedarf in einem Unternehmen. In einem Fachbereich entsteht kurzfristig oder in absehbarer Zeit eine Lücke, die durch einen neuen Mitarbeiter geschlossen werden soll. Nun ist der Verantwortliche in der Situation, die Aufgaben und Anforderungen in ihrer Idealform zu ermitteln und gibt diese Information zumeist an eine Personalabteilung weiter, deren Aufgabe es ist, daraus eine den aktuellen Marktanforderungen entsprechende Personalanzeige zu entwickelt. In kleineren Unternehmen liegen diese Schritte oftmals alle in einer Hand – dies sind dann eher die Anzeigen, wie sie in den Börsen der Arbeitsagentur oder bei Kleinanzeigen zu finden sind.]

Published: Dec 30, 2012

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